Nacimos de una necesidad

¿Quiénes somos?

IRCA

Instituto sobre migración y refugio LGBTIQ+ para Centroamérica IRCA CASABIERTA.

IRCA

Nuestra historia

En 2013, un activista LGBTIQ+ hondureño debió buscar refugio en Costa Rica huyendo de persecución y violencia en su país. Al llegar, encontró que los servicios disponibles no estaban diseñados para personas como él; que la intersección entre ser LGBTIQ+ y ser migrante forzado creaba una vulnerabilidad específica que el sistema no sabía cómo atender.

Desde esa experiencia vivida nació «Comunidad Casabierta», un espacio de encuentro, orientación y apoyo entre pares que inició como una iniciativa de la sociedad civil y fue creciendo con el tiempo. Nos articulamos, hicimos alianzas con organizaciones y actores de la sociedad civil, reconocimos la necesidad de una respuesta especializada urgente y así, de una respuesta basada en la experiencia vivida, nos convertimos en una organización que hoy combina evidencia, innovación y alianzas estratégicas para responder a uno de los mayores desafíos de derechos humanos en la región.

Hoy el Instituto sobre Migración y Refugio LGBTIQ+ para Centroamérica IRCA CASABIERTA es un referente en el país -y el contexto centroamericano- en temas de migración y refugio LGBTIQ+. Somos una organización sin fines de lucro, inscrita en el Registro Público de Costa Rica, con articulación activa con organismos internacionales, instituciones del Estado y organizaciones de la sociedad civil en toda la región.

Somos tu lugar seguro.

Hitos de nuestra historia 

2013

Nace "Comunidad Casabierta" como iniciativa de la sociedad civil: respuesta a la intersección invisibilizada entre migración forzada e identidad LGBTIQ+.

2013
2019

Formalización institucional: inscripción como organización sin fines de lucro en el Registro Público de Costa Rica.

2019
2020

Consolidación del modelo de atención integral: articulación de los cinco servicios esenciales bajo la Trilogía para el Desarrollo.

2020
2021

Inicio del período de mayor crecimiento: ampliación de cobertura, apertura del Centro de Integración y Desarrollo (CID) y primera articulación formal con organismos internacionales.

2021
2022 - 2023

Inauguración de la Sala Chavela Vargas y la Oficina de Empleo: primera unidad de empleo de una ONG LGBTIQ+ en Costa Rica integrada al Sistema Nacional de Empleo (ANE).

2022 - 2023
2024

Consolidación del liderazgo regional. IRCA CASABIERTA reconocida como referente técnico en migración y refugio LGBTIQ+ en Centroamérica y América Latina.

2024
2026

Consolidación del modelo institucional y expansión de alianzas regionales para fortalecer la sostenibilidad y la innovación.

2026

Misión

Organización sin fines de lucro especializada en la protección integral, la incidencia política y el acompañamiento técnico y psicosocial de personas LGBTIQ+ en situación de migración, desplazamiento forzado y búsqueda de refugio en Centroamérica. A través de un enfoque de derechos humanos, diversidad, resiliencia e integración socioeconómica, desarrolla intervenciones basadas en evidencia, gestión del conocimiento y alianzas estratégicas orientadas a la restitución de derechos, la autonomía y la construcción de nuevas ciudadanías activas, contribuyendo al fortalecimiento de sociedades más inclusivas, resilientes y respetuosas de los derechos humanos.

Visión

Ser una organización referente a nivel regional en la atención, protección e integración de personas LGBTIQ+ en situación de desplazamiento forzado, reconocida por su liderazgo técnico, su capacidad de incidencia en política pública, su sostenibilidad financiera basada en modelos innovadores de captación de fondos, su articulación con actores públicos y privados, y su aporte a la transformación de los sistemas de acogida, protección internacional e integración socioeconómica, desde un paradigma de derechos humanos, equidad y dignidad.

Nuestros valores

No son una declaración de intenciones. Son el criterio con el que el equipo toma cada decisión, desde cómo se atiende a una persona en crisis hasta cómo se gestiona una alianza institucional.

Nuestro equipo

IRCA CASABIERTA cuenta con un equipo altamente capacitado en migración, refugio y diversidad sexual; su mayor fortaleza es también la más humana: muchos de sus integrantes conocen de adentro lo que es migrar forzosamente y enfrentar la discriminación por ser quienes son. Esa combinación de formación técnica y experiencia vivida es nuestro mayor diferenciador.

El equipo articula profesionales en trabajo social, derecho, psicología, comunicación y gestión institucional, con trayectorias en derechos humanos, protección internacional y sociedad civil LGBTIQ+. Una estructura que combina la especialización técnica con la sensibilidad de haber vivido historias parecidas a las personas que servimos.

«No tener miedo. Diversificar nuestros fondos. Innovar y nunca perder el norte. Humanizar los procesos. Documentar la realidad con datos reales y testimonios creíbles, ha sido la clave del éxito en nuestro trabajo”. 

Dirección Ejecutiva IRCA CASABIERTA

Las personas detrás de IRCA CASABIERTA

Plan Estratégico 2025–2030

Para el período 2025–2030 IRCA CASABIERTA implementa un Plan Estratégico Institucional orientado a consolidar su liderazgo regional y fortalecer su sostenibilidad organizacional. Tres pilares fundamentales estructuran este horizonte:

Pertinencia contextual

Respuesta eficaz y actualizada a los desafíos actuales de la población LGBTIQ+ migrante y solicitante de refugio en la región.

Red Line

Innovación con liderazgo regional

Consolidación del posicionamiento como referente técnico en Centroamérica y América Latina, con incidencia en espacios de política pública regional.

Orange Line

Sostenibilidad institucional

Fortalecimiento de la base financiera, diversificación de fuentes de financiamiento y consolidación de los modelos innovadores de captación de fondos.

Green Line

Nuestras alianzas

IRCA CASABIERTA no trabaja sola. La articulación estratégica con instituciones del Estado costarricense, organismos internacionales y organizaciones de la sociedad civil es parte constitutiva del modelo de atención y de la incidencia política regional.

Articulación institucional

  • Dirección General de Migración y Extranjería (DGME)
  • Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS)
  • Ministerio de Educación Pública (MEP)
  • Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
  • Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)
  • Agencia Nacional de Empleo (ANE)
  • CONAPDIS
  • CONARE

Cooperación y sociedad civil

  • Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)
  • Organización Internacional para las Migraciones (OIM)
  • HIAS Costa Rica
  • Red Regional por la movilidad humana LGBTIQ+ LAC
  • Organizaciones aliadas en Costa Rica, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, México, USA

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